Conférence vidéo : mixité des métiers - des compétences et motivations avant tout !

Conférence FormaSarthe 2026 – Mixité des métiers – des compétences et motivations avant tout !  🎬 VOIR LA CONFERENCE | Durée : 33 minutes

Une conférence inspirante consacrée à la mixité dans l’industrie et les métiers techniques s’est déroulée lors de Formasarthe 2026. Anne-Hélène Forêt, responsable de communication de l’UIMM (Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie), a présenté la campagne « Tu as ta place » avec des témoignages de femmes en industrie :

Anne-Hélène Forêt : responsable communication et développement à l’UIMM
Lilou Antini : alternance en électricité chez Clemsy
Charlotte : poste en informatique chez BSN Médical

Qu’est-ce que l’industrie ? 🏭

L’industrie en France c’est :

✅ 29 branches professionnelles

✅ 1,5 million de personnes dans +42 000 entreprises

✅ 200 000 recrutements par an d’ici 2035

✅ 8 secteurs d’avenir :

🛩️ Aéronautique et spatiale
🚗 Automobile et cycle
🚂 Ferroviaire
⚓ Naval
📱 Électronique et numérique
⚙️ Mécanique
🔧 Travail des métaux
⚡ Équipement de production énergétique

 

L’industrie en Sarthe 📊

Secteurs principaux :

🏭 Métallurgie (branche principale)
🎨 Plasturgie
👜 Maroquinerie
🍎 Agroalimentaire (grosse part)
📦 Textile

Chiffres clés :

💼 ~30 000 emplois dans l’industrie
👥 27% de femmes dans l’industrie
⚠️ 22% de femmes en métallurgie (plus bas)

 

La Campagne « Tu as ta place » 🎯

 

Objectif :
✅ Passer de 22% à 33% de femmes en 10 ans

✅ Montrer que les femmes ont leur place en industrie

✅ Changer les mentalités dès le plus jeune âge

✅ Sensibiliser les employeurs à la mixité

Éléments clés de réussite ✅

 

Pour les femmes :
✅ Compétences et motivation avant tout

✅ Ne pas se mettre de barrière

✅ Écouter son intérieur, son envie

✅ Avoir des mentors (hommes ou femmes)

✅ Persévérance face aux stéréotypes

✅ Confiance en soi

✅ Trouver des modèles (témoignages)

 

Pour les employeurs :
✅ Accueil bienveillant

✅ Pas de traitement de faveur

✅ Jugement sur compétences

✅ Intégration à l’équipe

✅ Accompagnement et soutien

✅ Perspectives d’évolution

✅ Sensibilisation interne

 

Pour les écoles/familles :
✅ Déconstruire stéréotypes de genre

✅ Montrer des modèles féminins

✅ Encourager les sciences/techniques

✅ Intervenir dès l’école primaire

✅ Soutien émotionnel